EN

Co děláme

Ukazujeme našim zákazníkům cestu ke správným lidem v okamžiku, kdy ostatní způsoby náboru narazily na své dno. Nacházíme lidské zdroje v situacích, kdy jsou omezené a jenom těžko dostupné. Vytváříme unikátní data a datové výstupy mapující náborové možnosti. Díky nim mnohé předpovíme.

Jak to děláme

Aktivně oslovujeme úspěšné profesionály, kteří v jiných společnostech dělají právě to, co potřebujete, aby dělali u vás. K identifikaci těchto lidí je třeba velké množství informací a dat, která sami tvoříme a analyzujeme, abychom svým zákazníkům předložili požadované řešení.

Proč to děláme

Sintera existuje pro jediný důvod – vytváříme nová náborová řešení, která implementujeme u svých zákazníků. U každého náborového projektu stavíme zákazníky mezi přesné informace a identifikované příležitosti tak, abychom konkrétní náborový proces proměnili v neotřelý a konkurenceschopný systém.

Nenecháme se jen tak odbýt

Asertivně zjišťujeme, proč je nabídka nezaujala nebo proč ji nepřijmou. Tak klientům zajišťujeme průběžnou zpětnou vazbu na jejich nábor a zároveň díky tomu zlepšujeme naše služby.

Novinky

 novinka - sintera.cz

Kolik můžete najít lidí na hledanou pozici? - HR analytika náborového potenciálu

celá zpráva
 novinka - sintera.cz

Hledejte jako Headhunter

celá zpráva