EN

HR Manager

Ústecký kraj

Náplň práce
Zodpovědnost za vedení oddělení lidských zdrojů 
Zodpovědnost za tvorbu personální strategii (nábor, péče o zaměstnance, odměňování, personální marketing) 
Zodpovědnost za  HR projekty a tvorbu interních předpisů a procedur
Konzultace jednotlivým oddělením v personálních otázkách
Zodpovědnost za oblast HSE
Komunikace s úřady a dalšími externími subjekty

Váš profil
VŠ/SŠ vzdělání 
Praxe v oblasti řízení lidských zdrojů
Zkušenost s vedením a motivací kolektivu podřízených
Znalost anglického jazyka 
Orientace v  zákoníku práce 
Samostatnost, flexibilita, pečlivost
Komunikační schopnosti

Nabízíme
Zaměstnání na HPP ve stabilní a úspěšné společnosti s dlouholetou tradicí
Práce na zajímavých projektech
Atraktivní platové ohodnocení (13. a 14. plat)
Nadstandandartní rozvojové plány a jazykové vzdělávání
Propracovaný systém benefitů (týden dovolené navíc, flexibilní pracovní doba, benefity kafeterie, zvýhodněné mobilní tarify, atd.) 

Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám, prosím, zaslat Váš strukturovaný životopis. V krátké době Vás budeme kontaktovat s dalšími podrobnostmi k této pozici.

Napište nám pro více informací

Reakcí na pracovní nabídku a odesláním svého životopisu prohlašuji, že mnou uvedené údaje se neodlišuji od skutečného stavu a souhlasím s jejich zpracováním společností Sintera Czech s.r.o. (ukládání, editace, třídění, vyhledávání, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž identitu je mi společnost Sintera Czech s.r.o. povinna sdělit) pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem se seznámil/a se svými právy souvisejícími s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů, které jsou mi v plném rozsahu rovněž k dispozici zde.