EN

HR Data Analyst

Prague

Job description
Prepare, maintain, and update employees data in the HRIS for Europe
Supports critical system maintenance and operational tasks within the HRIS
Design manuals and document data processing procedures
Prepare reports, graphs, charts and statistics in support of human resources operations
Conduct HR data analysis such as compensation, classification, employment, employee relations, benefits etc.
Ensuring security (GDPR), end-user access, and data integrity across all HR platforms

Your profile
Completed high school or university education
Experience in a similar position
Knowledge of MS Office – Excel
Knowledge of ERP SAP is advantage
English language
Analytical skills
Good communication and organizational skills

We offer
HPP employment in a stable and successful international company with a long tradition
Competitive compensation
Opportunities for personal growth and professional development
Flexible working hours and home office
Meal vouchers, Pension scheme contribution and Cafeteria program
Shareholding programs for employees

Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám, prosím, zaslat Váš strukturovaný životopis. V krátké době Vás budeme kontaktovat s dalšími podrobnostmi k této pozici.

Napište nám pro více informací

Reakcí na pracovní nabídku a odesláním svého životopisu prohlašuji, že mnou uvedené údaje se neodlišuji od skutečného stavu a souhlasím s jejich zpracováním společností Sintera Czech s.r.o. (ukládání, editace, třídění, vyhledávání, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž identitu je mi společnost Sintera Czech s.r.o. povinna sdělit) pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem se seznámil/a se svými právy souvisejícími s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů, které jsou mi v plném rozsahu rovněž k dispozici zde.