Řešíte, jak zefektivnit nábor zaměstnanců? Pracovní inzeráty v novinách už dávno nefrčí. K pracovním portálům na internetu se v současné době sice upínají téměř všechny firmy, ale už tak nějak podvědomě tuší, že musí hledat novou cestu k získávání zaměstnanců. Oblíbené služby pracovních portálů totiž dosáhly svého vrcholu. Teď přichází doba sociálních sítí!
Podíváme se na zoubek vaší konkurenci a dalším firmám dle potřeby. Pomocí SINTERA Reportu získáme přesná data o sociálních sítích.
Vymyslíme konkrétní řešení, které bude fungovat dlouhodobě. Na základě získaných dat naplánujeme, jak posunout vaše firemní profily na sociálních sítích (LinkedIn, Facebook, Instagram) zaměřené na nábor.
Pomocí sociálních sítí si na pracovním trhu získáte pozornost. Otevřou se před vámi úplně nové možnosti náboru zaměstnanců. Vše si navíc můžete změřit a vyhodnotit.
Tisíce firemních profilů na dvou sociálních sítích. Přesně to je největší výhoda SINTERA Reportu. Nemusíte se omezovat na několik málo profilů jako u ostatních analytických nástrojů.
Pomocí videonávodu se během chvilky zorientujete v rozhraní SINTERA Reportu. Naučíte se efektivně využívat filtry a zjistíte, jak používat funkce, abyste získali informace, které potřebujete.
Pavel Kubizňák v Seriálu nahlíží na sociální sítě pokaždé z trošku jiné perspektivy. Uvádí příklady, představuje analýzy a dává podněty k zamyšlení.
Napište nám, my se Vám ozveme zpět. Rádi Vám zodpovíme vše po telefonu nebo třeba na osobní schůzce.