EN

HR Ředitel/Manager

Plzeňský kraj

Náplň práce
Zodpovědnost za vedení oddělení lidských zdrojů a administrativy
Zodpovědnost za tvorbu personální strategii (nábor, péče o zaměstnance, odměňování, personální marketing) 
Zodpovědnost za  HR projekty a tvorbu interních předpisů a procedur
Konzultace jednotlivým oddělením v personálních otázkách
Zodpovědnost za oblast HSE
Komunikace s úřady a dalšími externími subjekty

Váš profil
VŠ/SŠ vzdělání 
Praxe v oblasti řízený lidských zdrojů
Zkušenost s vedením a motivací kolektivu podřízených
Znalost anglického jazyka 
Znalosti v oblasti zákoníku práce 
Samostatnost, flexibilita, pečlivost
Komunikační schopnosti

Nabízíme
Zaměstnání na HPP ve stabilní a úspěšné společnosti s dlouholetou tradicí
Práce na zajímavých projektech
Atraktivní platové ohodnocení
Osobní automobil i k soukromým účelům
Nadstandandartní rozvojové plány a jazykové vzdělávání
Propracovaný systém benefitů (služební automobil, týden dovolené navíc, flexibilní pracovní doba, benefity kafeterie, zvýhodněné mobilní tarify, atd.) 

Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám, prosím, zaslat Váš strukturovaný životopis. V krátké době Vás budeme kontaktovat s dalšími podrobnostmi k této pozici.

Napište nám pro více informací

Reakcí na pracovní nabídku a odesláním svého životopisu prohlašuji, že mnou uvedené údaje se neodlišuji od skutečného stavu a souhlasím s jejich zpracováním společností Sintera Czech s.r.o. (ukládání, editace, třídění, vyhledávání, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž identitu je mi společnost Sintera Czech s.r.o. povinna sdělit) pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem se seznámil/a se svými právy souvisejícími s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů, které jsou mi v plném rozsahu rovněž k dispozici zde.