Personální ředitel
Pardubický kraj
Náplň práce
Tvorba a realizace personální strategie, personální politiky společně s vedením společnosti
Zodpovědnost za proces náboru zaměstnanců
Metodické řízení vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Spolupráce s vedoucími oddělení napříč firmou, podpora v oblasti pracovně právní a personální
Jednání s agenturami práce, vyjednávání podmínek, hledání zdrojů kandidátů
Zodpovědnost za vedení personální a mzdové agendy zaměstnanců společnosti
Dohled nad implementací politik HSE
Váš profil
SŠ/VŠ vzdělání (oblast lidských zdrojů výhodou)
Praxe na obdobné pozici
zkušenost s vedením a motivací lidí
Znalosti v oblasti pracovního práva a pracovně právních předpisů výhodou
Znalost anglického jazyka
Dobré komunikační a prezentační dovednosti
Nabízíme
Zaměstnání v nadnárodní výrobní společnosti, která je špičkou ve svém oboru
Stabilní a dlouhodobé pracovní uplatnění
Pestrou práci s vysokou mírou samostatnosti a odpovědnosti
Nadstandardní finanční ohodnocení
Osobní automobil i k soukromým účelům
Řada dalších zajímavých benefitů
Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám, prosím, zaslat Váš strukturovaný životopis. V krátké době Vás budeme kontaktovat s dalšími podrobnostmi k této pozici.